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  • 张扣扣、章莹颖案让人坚信:废除死刑代表了社会的进步

    张扣扣、章莹颖案让人坚信:废除死刑代表了社会的进步

    一前一后宣判的两个案件,相信给不少人以巨大的心理冲击。“罪大恶极,千刀万剐不足以解心头之恨”的章莹颖案凶手克里斯藤森最终逃脱了死刑,被判处了终身监禁,不得减刑和保释。而情有可原、事出有因的张扣扣,却最终还是未能得到宽大处理,落得了个以命抵罪的下场。1、为什么会是这样的结果其实,这两个结果早在明眼人的意料之中,先说章莹颖案,事发地美国伊利诺伊州早于2011年就已经废除了死刑,尽管该案件在联邦法院审理,不适用该州废除死刑的法律要求,但是当地反对死刑的声音是比较强的(不然该州也不可能废除死刑)。所以最终未通过死刑判决的结...

    坐井观天 2019-07-23 275 0
  • 桃花源记与乌托邦

    桃花源记与乌托邦

    1.桃花源记上周给儿子布置了一篇家庭作业,要求他阅读陶渊明《桃花源记》白话本,并写出自己的感想。考虑到小学二年级的学生写出来大段的文章确实会有难度,我采纳了媳妇的提议,围绕这篇文章布置了两个题目,来引导他思考并组织语言。第一个问题是“你觉得桃花源这个地方好不好,为什么”,第二个题目是“你觉得现实生活中有没有比桃花源更好的地方”。过了几天,儿子交作业了,他妈妈电话里给我讲儿子的答案,都快要笑岔气了。对于第一个问题,儿子的回答是:我觉得桃花源很好,因为既然叫桃花源,想必一定是有很多桃花,很漂亮。第二个问题的答案则是:有...

    坐井观天 2019-07-22 300 0
  • 绩效管理要重视客户维度评价

    绩效管理要重视客户维度评价

    经过长期的管理实践,大多数管理者都已了解并认同了平衡计分卡的管理理念,认识到了单纯的财务指标考核所具有的滞后性、短期性和片面性缺陷,认识到要想实现企业价值的最大化,就必须兼顾短期经营结果与企业的长期核心竞争力建设。然而,尽管大家认同平衡计分卡理念,但是在操作过程中,仍有一些惯性思维与错误认识制约了平衡计分卡的有效落地,尤其是在客户维度评价方面,往往会被有意无意的忽视,导致绩效评价与企业的战略意图、管理导向出现偏差,绩效评价的结果与业务实际出现偏差。1、平衡计分的四个维度内容及相互关系典型的平衡评分计分卡包含了“财务...

    管理杂谈 2019-07-20 318 0
  • 张扣扣案:好的辩护词不该只是卖弄文采

    张扣扣案:好的辩护词不该只是卖弄文采

    张扣扣死了,死的毫无意外,毫无惊喜,让人心痛而倍感压抑。关于这个事情,说的人太多了,再说就逃不脱沾人血馒头之嫌,所以不说也罢。想说的,是近几年的另一股歪风,死了一个张扣扣,却火了一份辩护词,毫无意外的,《张扣扣被控故意杀人、故意毁坏财物案一审律师辩护词》开始在朋友圈疯传,尤其是很多律师朋友,也都认为这是一篇精彩的辩护词。评论一份辩护词的好坏,最功利的方法就要看到底对于判决结果是否产生了影响,产生了多大影响。我们看一下最高法院的通告:显然,高法基本没有采用辩护词的内容。当然,这个也不意外,律师也只能尽人事而听天命,而...

    坐井观天 2019-07-18 297 0
  • 莫让错误的绩效动作扰乱了本源目的

    莫让错误的绩效动作扰乱了本源目的

    按:本篇内容主要基于董欣欣同学的作品,细节上做了调整,如果更改有误请谅解!考核的意义是为了促进目标的达成,如果目标不明,考核就无从下手,考核的动作不当,就会导致导向偏差,错误的外部动机甚至会伤害内在动机,产生适得其反的结果。1.目标不明会导致动作失当某企业为了活跃氛围,营造气氛,组建了一些自发性质的兴趣协会。某协会为了想让大家的活动出勤率高点,于是想了个主意,打算出台一项考核制度,对于参加活动积极人员给些奖励,没有按时参加的给与一定处罚。对于这个规定能不能达到预期目的先不做讨论,我们需要澄清的,首先是我们成立兴趣协...

    管理杂谈 2019-07-18 211 1
  • 绩效管理要做好定性评价管理

    绩效管理要做好定性评价管理

    在绩效计分卡的制定过程中,指标的选取至关重要。选取了合理的指标,评价结果才能够与被评价者的实际业务表现相一致。同时绩效指标也起到了导向作用,好的指标可以让员工清楚工作的重点是什么,方向是什么,从而绳往一处拧,劲往一处使。要做到指标的合理选取,定性指标往往就无可回避,尽管从计算逻辑、可量化性上没有量化指标那么明确,但定性指标依然有其不可替代优势,是绩效管理的重点与难点,需给予足够重视。1.为什么要使用定性指标为什么要使用定性指标,首先是因为不是所有工作都可以定量评价,如果只用定量指标,就会导致“只考核了能量化的工作”...

    管理杂谈 2019-07-16 204 0
  • 不持强、不凌弱是做人做事做企业之道

    不持强、不凌弱是做人做事做企业之道

    01/ 总是招黑的联想与朋友聊天,听闻一些公司明文要求禁止采购联想电脑。没想到,总是招骂、总是被黑的联想,失去的并不仅仅是名声,而是危及了企业的生存之本。这也就难怪,为何联想会不再淡定,柳传志亲自出来发生,要求“行动起来,誓死打赢联想荣誉保卫战”。“有人把卖国贼的帽子扣在联想集团头上,这不但是要砸了我们全体联想人的饭碗,而且要我们终身蒙羞受辱。”联想是个什么样的企业,有没有“卖国”,这个我们不清楚,其实也没必要关心。嫌联想的电脑贵、不好用,不买就是了。无论如何,全球份额蝉联世界第一,以117台份额、在“全球高性能计...

    坐井观天 2019-07-12 247 0
  • 告诉孩子,不告密是做人的道德底线

    告诉孩子,不告密是做人的道德底线

    文丨难得君01“我不知道,查理今天的缄默是对还是错,但我可以告诉你,他决不会出卖别人以求前程。而这,朋友们,就叫正直,也叫勇气,那才是领袖的要件!”上面这段话来自电影《闻香识女人》,这部电影被誉为“大学生必看的十部电影之一”,当然不是指国内大学。这部电影讲的是:年轻的学生查理无意间目睹了几个学生准备戏弄校长的过程,校长让他说出恶作剧的主谋,否则将予以处罚。查理带着烦恼来到退伍军人史法兰中校(阿尔·帕西诺饰,就是演经典电影《教父》1.2.3中的主角迈克尔·柯里昂那位)家中做周末兼职。中校曾经是林登·贝恩斯·约翰逊总统...

    转载:他山之玉 2019-07-12 267 0
  • “人机面谈”政策怪胎何时休

    人机面谈”政策怪胎何时休

    1992年春,伟人在南巡谈话中指出:“计划多一点还是市场多一点,不是社会主义与资本主义的本质区别,……计划经济和市场经济都是经济手段。自此,市场经济终于得以正名,社会发展也开始重回正轨,中国这头东方醒狮重新矗立于世界之林。然而,在教育领域,尤其是义务教育,近几十年的管理理念似乎并未取得质的突破,管理者似乎在蒙头狂奔,依然视自然规律、视市场经济如洪水猛兽,与常识对抗,做着一些出力不讨好的事情。上周,是郑州市小升初招生季,各类公办、民办初中都在忙活这招生的工作,但是他们今年遇到了新难题,而且这个难题还是人为造成的。根据...

    坐井观天 2019-07-09 241 0
  • 新城控股公开信写作水平不合格

    新城控股公开信写作水平不合格

    市场经济的基础是信心,企业生存的基础是信任。当今社会,任何的正面或负面信息都会极大扩散,如果应对不当,就会给企业带来灭顶之灾。危机公关比较公认的是5S原则,分别是承担责任原则(Shoulder);真诚沟通原则(Sincerity);速度第一原则(Speed):系统运行原则(System);权威证实原则(Standard)。那么,我们来看看新城控股的“公开信”:新城用了“公开信”三个字做题目,从字面意思上讲,公开信与私密信想对应,属于中性词,没有增加任何的修饰性语言。从读者视角看,不太能够感受到承担责任、承认错误的意...

    坐井观天 2019-07-05 234 0 新闻时评