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  • 公办幼儿园之路行不通

    公办幼儿园之路行不通

    1月22日,国家发布了“关于开展城镇小区配套幼儿园治理工作的通知”,其中提到一条:小区配套幼儿园移交当地教育行政部门后,应当由教育行政部门办成公办园或委托办成普惠性民办园,不得办成营利性幼儿园。做出这样规定,相信是有一定的考量的,也是国家为了回应民众对于幼儿教育现状不满和期待所做出的积极调整。但是好的动机未必能够产生好的结果,相关部门有必要对可能导致的结果进行必要的预判和应对。  1.公办幼儿园能比营利性幼儿园做的好么公办幼儿园一样需要盈利很多人都有一个错误的认识,公办单位不追求利润,所以可以做很多...

    坐井观天 2019-01-23 273 0
  • 如何破解企业内部官僚化问题

    如何破解企业内部官僚化问题

    说起来企业内部的官僚化,在其位不谋其政,相信很多人都有一肚子苦水。管理者有时候也很无奈,具体例子比较敏感,也许我得到的信息也有出入,所以就不说了。究竟是什么原因导致这种让人很无奈的情况,深究个例其实没有太大的意义,理由借口也会有很多。我想借此谈的是企业内部为什么会出现官僚化问题,以及如何解决企业的官僚化问题。我们先定义一下我们所讲的官僚化的具体表现:报喜不报忧,欺上瞒下铁路警察各管一段,没有人对最终结果负责追求部门利益、个人利益,公器私用  1、目标导向存在偏差,激励-惩戒机制未发挥应有作用。俗话说...

    管理杂谈 2019-01-20 226 0
  • 执行力不足?先别急着怪员工

    执行力不足?先别急着怪员工

    所有的企业都希望打造一支高执行力的团队,但现实是很多企业的执行力存在很大问题。是什么导致执行力不足,我们从管理角度试着分析一二。之所以强调管理角度,是因为客观原因无法改变。再羡慕别的企业,也不可能把现在这拨人全换掉,毕竟当初都是自己选的。再者,管理问题不解决,即使是换一拨人,往往情况也不会有太大的好转。毕竟,虽然老板们都喜欢让员工学习“把信送给加西亚”,依然不能指望着员工个人素养突然大幅提升。真有这么好的员工,也一定是很贵的,可遇而不可求,多了也养不起。那么,又是什么管理原因导致员工执行力不足呢?  ...

    管理杂谈 2019-01-14 266 0
  • 别逗了,只会靠高薪留人?

    别逗了,只会靠高薪留人?

     企业竞争,说到底是人才的竞争,如何聚集高价值人才,打造有战斗力的团队,是每一个企业都非常头疼的事情。说到留人,很多人都会搬出来马云说的那句话:员工离开,要不是钱没给够,要不是心受委屈了。我们不能说马云说的不对,毕竟马大忽悠是中国最成功的企业家之一。除了马云,还有两个被大家广为流传的故事,一个是海底捞,另一个是许昌的胖东来,真实情况怎么样不做评价,反正大家就记住了一句话,给员工最高的待遇反而企业的成本是最低的。但要是作为HR部门,也真的这么想,老是忽悠老板给员工涨工资的话,这个部门的人力总监离走人...

    管理杂谈 2019-01-13 276 0
  • 生育问题也应“由计划转向市场”

    生育问题也应“由计划转向市场”

    2018年度新生儿人口数据预计会在2019年1月下旬公布,从目前的媒体报道的情况看,极有可能会较2018年下降300万左右,放开二胎导致的短暂生育回升已经迅速的成为过去。  再回过头看,2015年正式开放二胎标准的时候,一些专家所预言的放开二胎会有大批婴儿潮简直是胡扯八道,想象的人口生育高峰并没有到来,甚至2018年已经跌倒了近十年最低的水平。现在很多人在讨论要不要全面放开生育限制,甚至是鼓励生育。从现实情况看,中国已经无可避免的进入了老龄化社会,即使是放开生育甚至鼓励生育,从其他国家的经验看,都很...

    坐井观天 2019-01-10 255 0
  • 从“商鞅之逃”谈管理中的不相容岗位职责分离原则

    从“商鞅之逃”谈管理中的不相容岗位职责分离原则

    最近看了两篇文章很受启发。第一篇是高建华“中小企业迈向大企业之路——从经营向管理的转型”,这篇文章提出中小企业要想继续做大,或者说生存的更长远一点,需要解决几个关键问题:战略管理,监督约束机制的建立,客户关系与信息反馈系统管理,员工信息反馈系统管理等等。第二篇是头条自媒体“生猛历史”文章“不见义勇为就要连坐,暴秦的审案制度了解一下”,这边文章详细介绍了秦朝的审案制度,用一句话总结的话就是与现代案件审判制度别无二致。这个本身没什么,有意思的商鞅建立了这一套还算完善的审案制度,等到逮捕他的时候他却逃跑了,并在逃无可逃的...

    管理杂谈 2018-12-24 410 0
  • 德宜束己,法才可律人

    德宜束己,法才可律人

    美国明尼阿波利斯市亨内平县检察官办公室于12月22日公布了刘强东事件的调查结果,决定不对刘强东发起起诉,因为没有足够证据支撑起诉决定。这样的结果是符合吃瓜群众的预期的,用我们的经验就可以得出结论,刘哥遇到“仙人跳”了。法律层面已有定论,但是这件事并没有容易翻篇。国内某媒体就发文予以了批判:法律层面无罪,但法律后面还有道德,公众人物应当对言行有更高要求,不希望他跟没事人一样,期待他的人设能够得以修复。这么说似乎很有道理,既占到了道德高地,又展示了温情一面,最后还表达了关切之情。但是,我认为“宽以待己,严已律人”道德说...

    管理杂谈 2018-12-22 296 0
  • 车和家收购力帆汽车是行政管制带来的市场扭曲

    车和家收购力帆汽车是行政管制带来的市场扭曲

    众所周知,在国内,汽车行业是拥有非常高的准入门槛,基本上没有几家新来者想拿到汽车行业的准入资质。这种极强的政策性保护,是为了中国的汽车产业免受WTO入关后国外汽车企业的冲击。然而,这种一厢情愿的做法,并没有起到多大的积极作用,反而严重制约了企业行业发展,造成了市场的扭曲。想一想,假如马斯克是一位中国人,他可能根本就没有机会创建特斯拉这个当下世界最优秀的新能源汽车企业。不仅仅是新能源车企,再看看传统汽车企业吧。国家希望保护的一汽、二汽这些宝宝们,真正做的好的也只剩下了合资业务了,自主品牌业务就不说挣钱不挣钱了,能够卖...

    坐井观天 2018-12-18 265 0 新闻时评
  • 企业管理进阶必须要经历的四个转变

    企业管理进阶必须要经历的四个转变

    某年,我所在的公司打算做中长期战略规划,邀请了麦肯锡等几家世界一流的咨询公司竞标。其中麦肯锡将联想作为成功案例进行了讲解,我们问了一句:好像联想现在活的也不太好。麦肯锡调侃了一句“至少他们现在还活着”,于是哄堂大笑。世事如此,多少风流豪杰起于草莽,呼啸于天下,然而顷刻间风云突变,正得意时不经意灰飞烟灭。去年我曾经游览苏杭,清代红顶商人胡雪岩,杭州豪宅落成不足10年即含恨郁郁而终;苏州拙政园王献臣建设16年,其子赌博而一夜易主。清代孔尚任的《桃花扇》唱到““俺曾见,金陵玉树莺声晓,秦淮水榭花开早,谁知道容易冰消!眼看...

    管理杂谈 2018-12-16 350 0
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